Hier geeft je job energie!
Deze erkenning bevestigt een realiteit die we elke dag ervaren: bij Sibelga ga je vaak met meer energie naar huis dan waarmee je bent aangekomen. (We heten niet voor niets Energizers!)
Omdat een stabiele en stimulerende werkomgeving teams in staat stelt om het beste van zichzelf te geven.
En omdat Sibelga een plek is waar je leert, groeit en waar elke opdracht betekenis heeft.
Een levende ambitie
Al 15 jaar Top Employer zijn, betekent dat Sibelga vandaag al wordt erkend als een werkgever bij uitstek in Brussel.
Maar onze ambitie reikt verder. We willen die positie duurzaam versterken, door mee te evolueren met onze jobs en door teams te laten groeien die betrokken, competent en gemotiveerd zijn.
Om de energietransitie te ondersteunen, transformeert Sibelga zich ook van binnenuit: we investeren in talent, anticiperen op de competenties van morgen en zorgen voor de overdracht van essentiële kennis die nodig is voor onze publieke dienstverlening.
Wat ons sterk maakt
Talent en interne mobiliteit
Elk jaar wordt 30% van onze openstaande vacatures ingevuld door medewerkers die al bij Sibelga aan de slag zijn. De meeste vacatures worden eerst intern gepubliceerd, zodat iedereen de kans krijgt om zijn of haar loopbaan verder te ontwikkelen.
Welzijn en werkomgeving
Veiligheid, een gezond evenwicht tussen werk en privé, een aangename werkomgeving en ondersteuning van teams dragen bij aan een positieve werkcultuur, gebaseerd op vertrouwen en samenwerking.
Opleiding en competentieontwikkeling
Met gemiddeld 72 uur opleiding per jaar ontwikkelen Energizers hun vaardigheden via de Sibelga Academy: praktijkgerichte opleidingen, digital learning en innovatieve leermethodes zoals virtual reality. Energizing our people, want mensen maken het verschil.
Leiderschap en management
Onze managers worden ondersteund via participatief leiderschap, opleidingen, coaching en een gestructureerd Self Leadership-programma, zodat zij hun teams kunnen verbinden en richting kunnen geven.
Gelijkheid, diversiteit en inclusie
We garanderen een eerlijke, transparante en respectvolle werkomgeving, waarin diversiteit in gender, leeftijd, afkomst en achtergrond actief wordt aangemoedigd.
Energizers: onze superkracht
Achter het Top Employer-label staan vooral mensen. 1.200 Energizers geven elke dag mee vorm aan Sibelga: elektriciens, gastechnici, ingenieurs, projectleiders, IT’ers, administratieve medewerkers… en die vriendelijke stemmen aan de andere kant van de lijn die onze klanten dagelijks verder helpen.
Energizer zijn betekent zorgen voor betrouwbare energie, het net klaarmaken voor zonnepanelen, warmtepompen en elektrische voertuigen, de handen uit de mouwen steken — altijd veilig — én instaan voor een sterke cyberbeveiliging ten dienste van de Brusselaars.
Energizer zijn, dat is zin geven aan je werk… en energie aan morgen.
Een onafhankelijk label, een veeleisende erkenning
Elk jaar analyseert het Top Employer Institute het HR-beleid van duizenden bedrijven.
Het label bekroont organisaties die duurzaam uitblinken in welzijn, competentieontwikkeling, gelijkheid en medewerkersbetrokkenheid.