Wat soms als een zwakte gezien wordt, kan in werkelijkheid een echte sterkte worden ...
Sibelga zet zich al meerdere jaren actief in voor inclusie, met name door haar partnerschap met Passwerk, een bedrijf dat mensen met autisme of hoogbegaafdheid tewerkstelt in de IT-sector. Deze samenwerking is een concreet voorbeeld van hoe diversiteit niet alleen een complexe maatschappelijke uitdaging is, maar ook een hefboom voor prestaties en uitmuntendheid kan zijn.
Een winnend partnerschap in cyberbeveiliging
Cyberbeveiliging vereist precisie en doorzettingsvermogen. Sinds 2020 kan Sibelga rekenen op de specialistische competenties van consultants van Passwerk, die met hun nauwgezetheid en analytisch vermogen het verschil maken op het gebied van testen en IT-beveiliging.
Amedée, elke dag opnieuw een toegevoegde waarde
Amedée maakt deel uit van ons beveiligingsteam. Hij voert diepgaande analyses uit, past onze tools aan en stelt rapporten op die onze strategische visie versterken.
We zijn onder de indruk van Amedées precisie en van de kwaliteit van zijn analyses. Hij is nu al 2 jaar een waardevolle aanwinst voor mijn team en een mooi voorbeeld van geslaagde inclusie.
Inclusie en diversiteit
De samenwerking met Passwerk sluit aan op Sibelga's bredere beleid van inclusie en diversiteit. Tegelijkertijd ontwikkelen we andere partnerschappen met bedrijven voor aangepast werk, zoals AMAB en Zonnehoeve Production, om mensen met een beperking of mensen die moeilijk werk vinden, gemakkelijker aan werk te helpen. Kom alles te weten over onze concrete verbintenissen op het gebied van diversiteit en inclusie.
